#ผิดวินัยอย่างร้ายแรงเมื่อเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยด้วย
แม้ว่าลูกจ้างจะกระทำผิดวินัยเป็นกรณีร้ายแรง เมื่อนายจ้างไม่เคยตักเตือนเป็นหนังสือมาก่อนจะไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างไม่ได้
...
| สำนักกฎหมาย ไทยเอเชียน ลอว์ |
| 99/340 หมู่ที่ 3 แขวงบางขุนเทียน เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150 |
| Tel : 02-085-5248 , Hotline : 093-131-5663 / Email : Thai.asian.law79@gmail.com/ |
| Website : https://www.thaiasianlaw.com/ |
| Copyright© 2025 Thaiasianlaw , All right reserved/ |
